את שלושת הערים הגדולות ייצגו: סמנכ"ל עיריית ירושלים וראש מינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני, עו"ד ליאור ישראלי, ומנהל אגף משאבי אנוש בעיריית ירושלים יוסי פרץ
עיקרי ההסכם
- תוספות שכר חודשיות: 400 ₪ לקב"טים, לבורנטים ועובדי מחשוב בבתי ספר; 600 ₪ לתחשיבניות ברווחה (בשתי פעימות).
- עדכון תוספת ענפית (20% מהשכר המשולב): למזכירות ואחראי תחזוקה במוסדות החינוך.
- הכפלת תוספות הניהול: עדכון תוספות הניהול ברשויות ל-15%, 20% ו-30% בהתאם לדרג הניהולי.
- מענקים מיוחדים: מענקים חד-פעמיים בהיקף אלפי שקלים לעובדי משאבי אנוש וחשבי שכר (בחמש פעימות).
- הגדלת פרמיות: הגדלת הסכום המרבי לפקחי בנייה ל-1,350 ₪ בחודש.
דבריה של אריאלה רג'ואן, מנכ"לית עיריית ירושלים
"ההסכם הקיבוצי החדש הוא בשורה חשובה והבעת אמון בעשייה היומיומית של עובדות ועובדי השלטון המקומי. העובדים שלנו הם החזית של השירות הציבורי, והתגמול ההולם והסדרת תנאי העסקתם הם נדבך מרכזי ביכולת שלנו להמשיך ולהעניק שירות איכותי ומצוין לתושבים".
דבריו של עו"ד ליאור ישראלי, סמנכ"ל עיריית ירושלים וראש מינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני
"כמי שייצג את פורום שלוש הערים הגדולות במו"מ, שמתי לנו למטרה להביא להסכם שמחזק את המערך המנהלי, החינוכי והרווחתי ברשויות. העובדים הם הלב הפועם בארגון העדכונים בשכר, לצד הוקרת דרגי הניהול והעובדים המקצועיים, משקפים את ההערכה העמוקה למחויבות ולמסירות של העובדים בשטח".